| 13.11.2011 - Formazione per responsabile del comitato unico di garanzia - Chiusura del corso |
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| Informazione - 2011 |
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Nell’ambito del quadro dell’attività formativa sindacale della UILPA, sabato 12 Novembre u.s. si è concluso il corso diretto ai Responsabili del Comitato Unico di Garanzia delle amministrazioni della pubblica amministrazione del territorio nazionale.
Dopo il grande successo dei corsi rivolti ai rappresentanti UILPA nelle RSU, la nostra categoria, seguendo la logica del “SAPERE – SAPER FARE – SAPER ESSERE” ha puntato l’attenzione verso un altro obiettivo: la parità di genere, il benessere organizzativo, il mobbing e stalking.
Il corso di formazione della durata di tre giorni ha inteso presentare gli strumenti per l’applicazione delle competenze del comitato, partendo dalla costituzione del CUG e la direttiva emanata dal Ministero per la Pubblica Amministrazione e l’Innovazione, spiegando passo passo il passaggio dalla teoria alla pratica in modo da rendere il CUG “efficiente ed efficace” nell’ambito del lavoro pubblico.
In questa prima edizione la formula progettuale è partita da un’ampia prospettiva, un excursus storico dalla carta costituzionale agli attuali riferimenti legislativi e normativi delle materie per giungere al come attuare azioni positive ed ai temi di mobbing e stalking. Nell’ultima giornata , i partecipanti al corso attraverso prove simulate, hanno potuto vivere le varie possibilità praticabili per gestire alcune situazioni riconducibili al mobbing e stalking. Divisi in gruppi di lavoro hanno gestito “situazioni” innescando e sviluppando dinamiche comportamentali. Questo ha consentito loro di verificare come, al di la delle oggettive particolari circostanze, il risultato ottenuto dipenda anche dalla qualità del sostegno e dalla capacità di mediazione sindacale data al soggetto mobbizzato o presunto tale.
Concludiamo questa finestra di sintesi corso ponendo un ulteriore accento su questo “strumento”. Vogliamo ricordare che il il C.U.G esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle competenze ad esso demandate, per cui usato a 360° può rappresentare in alcuni casi un’ulteriore ed efficace risorsa sindacale. La presenza al corso di un gruppo numeroso ed attento dimostra la crescente forza della nostra politica e della volontà di raggiungere insieme gli obiettivi prefissati. A lavori conclusi ogni partecipante ha ricevuto un attestato di partecipazione al corso consegnato dal Segretario nazionale Enrico Ponti che ringraziamo per la sua presenza. Un doveroso grazie va soprattutto al nostro Segretario generale Benedetto Attili che consentendo la realizzazione di questo passaggio formativo ne ha riconosciuto la valenza e l’efficacia.
Ancora un grazie alla Dr.ssa Alessandra Menelao relatore per il Mobbing e stalking che abbiamo apprezzato per la sua competenza, professionalità e cordialità; alla Dr.ssa Francesca Cipriani Consigliera di parità della Provincia di Roma ed all’Avv.Antonella Ninci Presidente del C.U.G. dell’INAIL che con le loro esposizioni chiare e dirette hanno sempre coinvolto la platea presente. Infine un ultimo grazie, ma non per questo meno importante, a tutto lo staff dell’area Formazione per l’impegno e il lavoro svolto nel curare la parte organizzativa del corso.
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